Ido statyba, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Ido statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+71% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1371 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-12% (-186 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 371 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

71,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ido statyba, MB (kodas 303084992) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Jos darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. buvo labai nedidelis: vidutiniškai atitinkamai 7 ir 6 darbuotojai, o 2025 m. išaugo iki 17, o 2026 m. kol kas siekia vidutiniškai 25 darbuotojus. Tai rodo nedidelį sumažėjimą 2024 m., po kurio sekė ryškus personalo augimas per kitus dvejus metus. Palyginti su 2025 m., vidutinis užimtumas 2026 m. kol kas yra didesnis 47,1 %, o per dvejus metus pokytis sudaro +316,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis keitėsi nuo €1,183.44 2023 m. iki €1,109.67 2024 m., vėliau pakilo iki €1,545.03 2025 m. ir €1,740.36 2026 m. kol kas. Metinis darbo užmokesčio augimas siekia 12,6 %, o per dvejus metus – 56,8 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra €522.1K. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €255.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €5.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)