Žemaitijos ranga, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Žemaitijos ranga - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1497 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+162 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

1 497 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žemaitijos ranga, UAB (įmonės kodas 303170270) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 32, o 2025 m. sumažėjo iki 26. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kol kas siekia 25, todėl matomas 3,9% metinis mažėjimas ir 21,9% sumažėjimas per dvejus metus. Tai rodo, kad po nedidelio augimo 2024 m. įmonė pastaruoju laikotarpiu mažino komandą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023–2024 m. išliko beveik nepakitęs – atitinkamai €1,431.23 ir €1,434.51, tačiau 2025 m. sumažėjo iki €1,335.09, o 2026 m. kol kas sudaro €1,305.89. Palyginti su praėjusiais metais, atlygis yra 2,2% mažesnis, o per dvejus metus – 9,0% mažesnis. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €391.8K. Taip pat nurodoma, kad vienam darbuotojui tenka €98.5K pajamų ir €16.4K pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)