Ori senatvė, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Ori senatvė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

141

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-20)

Vidutinis darbo užmokestis

1727 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-81 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

1 727 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ori senatvė, VšĮ (kodas 303170879) yra Vidutinė įmonė, vykdanti nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 152 2023 m. iki 156 2024 m. ir 163 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 150 darbuotojų. Tai reiškia, kad naujausias vidurkis yra 8,0% mažesnis nei 2025 m. ir šiek tiek mažesnis nei 2024 m. lygis, todėl po augimo matomas nuosaikesnis laikotarpis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 242,30 EUR 2023 m. iki 1 521,38 EUR 2024 m. ir 1 730,89 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 1 655,80 EUR. Palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 4,3%, tačiau yra 8,8% didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,98 mln. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 22,0 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 23 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)