ALI šokoladinė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 11 mėn.

Atnaujinti

ALI šokoladinė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

97

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1571 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+42 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 571 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

86,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ALI šokoladinė, UAB (kodas 303174411) yra vidutinė įmonė, veikianti duonos gamybos bei šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 86 darbuotojų 2023 m. iki 95 2024 m. ir 100 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 98 darbuotojai. Tai rodo iš esmės stabilią, tačiau didesnę nei prieš dvejus metus darbuotojų bazę, su nedideliu sumažėjimu 2026 m., palyginti su 2025 m. pasiektu piku. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: nuo €1,303.34 2023 m. iki €1,353.07 2024 m., €1,472.41 2025 m. ir €1,505.76 2026 m. kol kas. 2026 m. metinis algų augimas siekė 2.3%, o per dvejus metus – 11.3%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €1.77 mln. Vienam darbuotojui tenkanti pajamų suma sudaro €47.9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€386, todėl matomas gana aukštas pajamų lygis, bet menkas pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1532 €
Vyrai
1813 €

Vadovo lytis

Vyras