Sonus exsertus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 10 mėn.

Sonus exsertus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3151 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-269 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

3 151 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sonus exsertus, UAB (kodas 303190383) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per stebimą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 20, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 24. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius buvo 9,1% didesnis nei prieš metus ir 20,0% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023–2025 m. išliko apie 3,3 tūkst. EUR: 2023 m. jis siekė 3 366,63 EUR, 2024 m. – 3 358,15 EUR, 2025 m. – 3 531,94 EUR, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 3 048,72 EUR. Tai atitinka 13,7% sumažėjimą per metus ir 9,2% mažėjimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 878,0 tūkst. EUR. Rodikliai rodo aukštą našumą: pajamos vienam darbuotojui siekia 382,9 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 76,4 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3