Kalpė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Kalpė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1501 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+91 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 501 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kalpė, UAB (kodas 303204801) yra smulki įmonė, vykdanti duonos gamybą, šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 22, 2024 m. padidėjo iki 24, 2025 m. išliko ties 24, o 2026 m. kol kas siekia 23. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis už pastarąjį piką: per metus jis sumažėjo 4,2 %, o per dvejus metus taip pat 4,2 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,012.83 2023 m. iki €1,279.93 2024 m., €1,386.96 2025 m. ir €1,420.20 2026 m. Wage augimas sudarė 2,4 % per metus ir 11,0 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €392.0K. Našumo rodikliai rodo €38.5K pajamas vienam darbuotojui ir €1.9K pelno vienam darbuotojui, todėl matyti nedidelė, bet gana produktyvi darbo jėga.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)