Kauno rajono Samylų kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1385 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-53 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 385 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno rajono Samylų kultūros centras (įmonės kodas 303211895) priskiriamas Smulkiai įmonei ir vykdo kitų su menine kūryba ir scenos menais susijusių paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį kito: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 18, 2025 m. – 20, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 22. Tai rodo, kad po sumažėjimo 2024 m. personalo skaičius atsitiesė ir šiuo metu viršija 2025 m. lygį. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 10,0% didesnis, o per dvejus metus, nuo 2024 m. iki 2026 m., augimas siekia 22,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 1 109,92 EUR 2023 m. iki 1 345,53 EUR 2024 m., 2025 m. pasiekė 1 362,72 EUR, o 2026 m. kol kas siekia 1 370,25 EUR. Pastaruoju metu atlyginimų augimas sulėtėjo: metinis pokytis sudaro 0,6%, o per dvejus metus – 1,8%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimus metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 361,7 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)