Šeduvos kultūros ir amatų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1564 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-5 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

1 564 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šeduvos kultūros ir amatų centras (kodas 303213615) priskiriamas smulkiai įmonei ir vykdo niekur kitur nepriskirtą pramogų ir rekreacijos organizavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 23 2023 m. iki 24 2024 m. ir 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė 26. Tai rodo nuoseklų personalo augimą per turimus laikotarpius: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 8,3 %, o per dvejus metus taip pat 8,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 251,24 Eur 2023 m. iki 1 329,43 Eur 2024 m. ir 1 539,60 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol šiek tiek sumažėjo iki 1 537,74 Eur. Per dvejus metus atlygis padidėjo 15,7 %, o paskutiniais metais iš esmės išliko stabilus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 479,8 tūkst. Eur. Apskritai matomas nuoseklus darbuotojų skaičiaus augimas ir ryškus vidutinio atlygio kilimas vidutiniu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1559 €
Vyrai
1575 €

Vadovo lytis

Moteris