Ausila, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Ausila - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1169 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+8 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 169 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

86,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ausila, UAB (kodas 303217873) yra Smulki įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirtą pramogų ir rekreacijos organizavimo veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai mažėjo. 2023 m. įmonėje vidutiniškai dirbo 64 žmonės, 2024 m. – 55, 2025 m. – 50, o 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius siekia 46. Tai reiškia 8,0% mažėjimą, palyginti su praėjusiais metais, ir 16,4% sumažėjimą per dvejus metus. Pokytis buvo laipsniškas, o ne staigus. Atlyginimai judėjo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 961,04 € 2023 m. iki 1 075,03 € 2024 m., 1 157,37 € 2025 m. ir 1 188,53 € 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 2,7% metinį augimą ir 10,6% augimą per dvejus metus. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 656,1 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1153 €
Vyrai
1180 €

Vadovo lytis

Vyras