Lolidenta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 12 m. 8 mėn.
Lolidenta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
6
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
815 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+14% (+94 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
43%
815 € vs 1 898 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
0,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo kiekvienais metais. 2023 m. jis siekė €561.84, 2024 m. – €628.43, 2025 m. – €656.74, o 2026 m. iki šiol – €702.79. Palyginti su ankstesniu laikotarpiu, tai reiškia 7.0% metinį augimą ir 11.8% augimą per dvejus metus. Atlygio kilimas vyko nekeičiant darbuotojų skaičiaus.
Pagal dabartinį vidutinį atlyginimą ir darbuotojų skaičių, 2026 m. iki šiol metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €50.6 tūkst. Kadangi pajamų duomenų nepateikta, našumo pagal pajamas vienam darbuotojui įvertinti negalima.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.