Dijaras, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Dijaras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+225% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

1271 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+235 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

1 271 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

59,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dijaras, IĮ (kodas 303231969) yra maža įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius kito gana ryškiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 6, o 2025 m. padidėjo iki 9. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 17 darbuotojų, tad darbuotojų skaičius reikšmingai išaugo tiek lyginant su praėjusiais metais, tiek su laikotarpiu prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: 2023 m. jis siekė €682.82, 2024 m. – €927.07, 2025 m. – €934.14, o 2026 m. kol kas sudaro €1,000.17. Tai reiškia 7.1% metinį ir 7.9% dvejų metų atlygio augimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €204.0K. Vienam darbuotojui tenkanti apyvarta siekia €38.2K, o pelnas – €4.8K, kas rodo vidutinį produktyvumą ir teigiamą indėlį į rezultatus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1317 €
Vyrai
1225 €

Vadovo lytis

Vyras