Lynų kelias, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Lynų kelias - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2175 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+423 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

149%

2 175 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lynų kelias, UAB (įmonės kodas 303232487) yra smulki įmonė, vykdanti keleivių vežimą lynų keliais ir slidinėjimo keltuvais. Jos darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 metais buvo stabilus – vidutiniškai po 13 darbuotojų, o 2026 m. kol kas vidurkis sumažėjo iki 12. Atsižvelgiant į nedidelį kolektyvą, tai reiškia tik nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą per naujausią laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 457,76 EUR 2023 m. iki 1 503,45 EUR 2024 m. ir 1 619,69 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 801,88 EUR. Taigi atlygis nuosekliai augo, o naujausiais metais augimas buvo ryškesnis. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 259,5 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 48,4 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 7,1 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė išlaiko kompaktišką komandą, o darbo užmokestis ir darbuotojo našumas rodo gana stabilias tendencijas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1386 €
Vyrai
2963 €

Vadovo lytis

Vyras