Sporto dvasia, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Sporto dvasia - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

88

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1958 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

131%

1 958 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

59,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sporto dvasia, UAB (kodas 303245253) yra vidutinė įmonė, vykdanti sporto įrangos, išskyrus ginklus ir šaudmenis, mažmeninę prekybą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 68 darbuotojai, 2024 m. – 76, 2025 m. – 82, o 2026 m. kol kas – 86. Tai reiškia 4,9 % augimą, lyginant su ankstesniais metais, ir 13,2 % augimą per dvejų metų laikotarpį, rodantį tolesnį personalo plėtimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,495.89 2023 m. iki €1,518.72 2024 m., €1,586.91 2025 m. ir €1,591.21 2026 m. kol kas. Atlygio augimas yra nuosaikus – 0,3 % per metus ir 4,8 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.64 mln., todėl įmonė išlaiko pakankamai didelį, bet kontroliuojamą personalo mastą savo mažmeninės prekybos veikloje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2035 €
Vyrai
1783 €

Vadovo lytis

Moteris