Cesnos logistika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 8 mėn.

Cesnos logistika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+55% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1890 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+242 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

1 890 € vs 2 112 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Cesnos logistika, UAB (įmonės kodas 303252493) yra smulki Lietuvos įmonė, vykdanti krovininio transporto tarpininkavimo paslaugų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 11 darbuotojų, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 14 darbuotojų. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 16,7%, o per dvejus metus – 27,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,365.90 2023 m. iki €1,417.37 2024 m., €1,764.64 2025 m. ir €2,063.94 2026 m. kol kas. Darbo užmokestis per metus augo 17,0%, o per dvejus metus – 45,6%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €346.7 tūkst. Produktyvumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro €232.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €7.5 tūkst., kas rodo gana efektyvią smulkios įmonės darbo jėgos struktūrą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2458 €
Vyrai
1716 €

Vadovo lytis

Vyras