Secure Nordic Payments, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Secure Nordic Payments - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+46% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

3250 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+416 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

3 250 € vs 3 354 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

56,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Secure Nordic Payments, UAB (kodas 303262295) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą pagalbinę finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo nedidelis ir gana kintantis. 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 16. Tai reiškia 33,3% augimą, palyginti su 2025 m., tačiau vis dar 5,9% mažiau nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis judėjo priešinga kryptimi. 2023 m. jis siekė €3,226.86, 2024 m. pakilo iki €3,445.72, 2025 m. sumažėjo iki €2,869.95, o 2026 m. kol kas yra €2,600.60. Tai 9,4% mažiau nei prieš metus ir 24,5% mažiau nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €499.3K. Pajamos vienam darbuotojui yra €89.0K, o pelnas vienam darbuotojui – -€9.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3170 €
Vyrai
3387 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2