Euromechanika LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Euromechanika LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1376 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+92 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

1 376 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Euromechanika LT, UAB (kodas 303280884) yra Mikro įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. 2023, 2024 ir 2025 metais vidutinis darbuotojų skaičius buvo stabilus – po 10, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, todėl naujausiu laikotarpiu matomas nedidelis vieno žmogaus sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,089.23 2023 m. iki €1,137.31 2024 m., €1,255.09 2025 m. ir €1,313.37 so far in 2026. Tai reiškia 4.6% augimą per metus ir 15.5% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €141.8K. Našumo rodikliai rodo €39.9K pajamas vienam darbuotojui ir -€138 pelno vienam darbuotojui, kas rodo beveik nulinį rezultatą darbuotojo lygiu. Apskritai įmonė išlaikė nedidelę, stabilią komandą ir pastaraisiais metais nuosekliai didino atlygio lygį.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.