Panevėžio Raimundo Sargūno sporto gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

94

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2118 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+117 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

2 118 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio Raimundo Sargūno sporto gimnazija (kodas 303283300) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Pastaraisiais ketveriais metais darbuotojų skaičius išliko panašus ir svyravo apie 90–100 žmonių. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 97 2023 m., 93 2024 m., 91 2025 m. ir 94 darbuotojai so far 2026 m. Palyginti su 2025 m., naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis matomas nedidelis augimas, o per dvejus metus pokytis yra nežymiai teigiamas – +1,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 1 502,99 Eur 2023 m. iki 1 670,84 Eur 2024 m., 1 894,39 Eur 2025 m. ir 1 907,40 Eur so far 2026 m. Per dvejus metus atlygis padidėjo 14,2%, o per paskutinius metus – 0,7%. Pagal 2026 m. vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,15 mln. Eur. Apskritai matomas stabilus darbuotojų skaičius ir nuoseklus darbo užmokesčio augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2244 €
Vyrai
1865 €

Vadovo lytis

Moteris