Anolija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 6 mėn.

Anolija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+1)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

111,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Anolija, UAB (kodas 303289292) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko labai nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. – 4, 2025 m. – 4, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 3. Tai reiškia, kad einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m., darbuotojų skaičius sumažėjo vienu žmogumi, palyginti su ankstesniais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €797.22 2023 m. iki €850.48 2024 m., €1,041.11 2025 m. ir €1,212.22 so far in 2026. Tai rodo aiškią atlyginimų augimo tendenciją: per metus darbo užmokestis padidėjo 16.4%, o per dvejus metus – 42.5%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €43.6K. Produktyvumo rodikliai rodo €49.2K pajamas vienam darbuotojui ir €1.2K pelno vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.