Fracht, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Fracht - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3598 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+150 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

164%

3 598 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fracht, UAB (įmonės kodas 303290896) yra Smulki įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 20, 2025 m. – 24, o 2026 m. kol kas – 25. Tai reiškia 4,2% augimą per metus ir 25,0% padidėjimą per dvejus metus, rodantį nuoseklią plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €3,854.42, 2024 m. – €3,929.93, 2025 m. sumažėjo iki €3,594.29, o 2026 m. kol kas pakilo iki €3,715.77. Tai atitinka 3,4% metinį augimą, tačiau per dvejus metus atlygis išlieka 5,5% mažesnis. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.11M. Veiklos našumo rodikliai rodo €54.1K pajamas vienam darbuotojui ir €731 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3958 €
Vyrai
3485 €

Vadovo lytis

Vyras