Saudingos logistics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Saudingos logistics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+26% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

4832 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+37% (+1 471 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

229%

4 832 € vs 2 112 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Saudingos logistics, UAB (įmonės kodas 303325589) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Naujausiais, dar nebaigtais 2026 metais matomas ryškus darbuotojų skaičiaus augimas: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 14 2025 m. iki 22 darbuotojų šiemet. Toks pokytis rodo aiškų veiklos plėtimąsi, nors dėl nedidelės pradinės bazės jį reikėtų vertinti kaip stiprų organizacinį augimą, o ne kaip ilgalaikę tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo – nuo €3,845.15 2025 m. iki €4,352.65 2026 m. vidutiniškai iki šiol, todėl matomas atlygio stiprėjimas kartu su darbuotojų skaičiaus didėjimu. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.15 mln. Veiklos produktyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui siekia €904.9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €26.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 46%
Vyr. 54%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4606 €
Vyrai
5023 €

Vadovo lytis

Vyras