Nasdaq Vilnius Services, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Nasdaq Vilnius Services - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

590

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+62)

Vidutinis darbo užmokestis

4325 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+182 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

164%

4 325 € vs 2 633 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nasdaq Vilnius Services, UAB (kodas 303332886) yra Stambi įmonė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 406 darbuotojai, 2024 m. – 450, 2025 m. – 538, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 579. Tai reiškia 7,6% darbuotojų augimą per metus ir 28,7% augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo €3,910.67 2023 m. iki €4,248.22 2024 m., €4,326.42 2025 m. ir €5,298.26 2026 m. kol kas. Atlygio augimas sudarė 22,5% per metus ir 24,7% per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia €36.81M. Produktyvumo rodikliai rodo €73.2K pajamas vienam darbuotojui ir €1.7K pelną vienam darbuotojui, todėl įmonė pasižymi didele darbuotojų baze ir didėjančiu atlygio lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3889 €
Vyrai
4667 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

?:5