Guldija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Guldija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1570 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+102 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 570 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Guldija, UAB (kodas 303334339) yra maža įmonė, veikianti naujų pastatų statybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 13 2023 m. iki 14 2024 m. ir 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 16 darbuotojų. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius augo nuosaikiai, o naujausiais metais matomas aiškesnis komandos didėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: 1 222,71 € 2023 m., 1 368,14 € 2024 m., 1 637,06 € 2025 m. ir 1 724,97 € 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., naujausias atlygis yra 5,4 % didesnis, o lyginant su 2024 m. – 26,1 % didesnis, todėl matomas pastovus atlygio augimas. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 331,2 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 79,4 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 5,6 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, o tai leidžia vertinti įmonę kaip turinčią vidutinę grąžą iš darbuotojo ir teigiamą pelningumą vienam darbuotojui. Kadangi 2026 m. dar vyksta, naujausi skaičiai yra metų eigos vidurkiai.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.