STATICUS Group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 2 mėn.

STATICUS Group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

51

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

5291 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+272 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

160%

5 291 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
STATICUS Group, UAB (kodas 303354911) yra vidutinė įmonė, vykdanti pagrindinių buveinių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 32 2023 m. iki 47 2024 m., vėliau iki 49 2025 m. ir 50 so far in 2026. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius augo 2,0 % per metus, o per dvejus metus padidėjo 6,4 %. Atlyginimai taip pat kilo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 3 856,91 € 2023 m. iki 4 144,21 € 2024 m., 4 419,54 € 2025 m. ir 4 990,35 € so far in 2026. Tai sudaro 12,9 % metinį augimą ir 20,4 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 2,99 mln. €. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia 91,5 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 60,8 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5216 €
Vyrai
5406 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3
M:1
?:1