Sudoku, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 2 mėn.

Sudoku - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1550 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+83 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 550 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sudoku, VšĮ (kodas 303355842) yra smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, nesusijusią su apgyvendinimu socialinio darbo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 47 darbuotojai, 2024 m. – 41, 2025 m. – 45, o 2026 m. kol kas – 43. Tai reiškia, kad naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 4,4%, tačiau per dvejus metus išliko 4,9% didesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,209.82, 2024 m. sumažėjo iki €1,159.65, 2025 m. pakilo iki €1,428.23, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,493.47. Tai rodo 4,6% metinį augimą ir 28,8% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €770.6 tūkst. Vienam darbuotojui tenka €18.3 tūkst. pajamų, kas padeda įvertinti organizacijos darbo ir atlygio mastą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis