Olandijos techninė konsultacija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Olandijos techninė konsultacija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

52

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+82% (+23)

Vidutinis darbo užmokestis

1589 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-127 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

1 589 € vs 1 881 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

142,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Olandijos techninė konsultacija, UAB (kodą 303368971) yra Smulki įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 26, 2024 m. sumažėjo iki 24, 2025 m. padidėjo iki 29 ir toks pats lygis išliko ir 2026 m. kol kas. Palyginti su 2024 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius per dvejus metus yra padidėjęs 20,8 %, todėl po 2024 m. kritimo matomas aiškus atsigavimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,741.19, 2024 m. sumažėjo iki €1,667.01, 2025 m. pakilo iki €1,759.92, o 2026 m. kol kas siekia €1,811.03. Atlyginimų augimas sudaro 2,9 % per metus ir 8,6 % per dvejus metus, todėl matomas nuosaikus algų kilimas. Remiantis naujausiu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas būtų apie €630.2K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €67.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.1K, kas rodo neblogą našumą, bet santykinai nedidelį pelningumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1023 €
Vyrai
1670 €

Vadovo lytis

Moteris