Klaipėdos suaugusiųjų gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 1 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2682 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+58 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

2 682 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos suaugusiųjų gimnazija (kodas 303378556) yra Vidutinė dydžio įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Įstaigos darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 54 darbuotojai, 2024 m. – 51, 2025 m. – 54, o 2026 m. kol kas – 59. Matomas trumpas sumažėjimas 2024 m., po kurio sekė atsigavimas ir augimas naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. Duomenimis. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra didesnis 9,3 %, o per dvejus metus augimas siekia 15,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: 2023 m. jis buvo 1 835,63 Eur, 2024 m. – 2 212,39 Eur, 2025 m. – 2 352,68 Eur, o 2026 m. kol kas sudaro 2 275,97 Eur. Nors tai yra 3,3 % mažiau nei 2025 m., atlyginimų lygis išlieka aukštesnis nei 2023 m., o per dvejus metus augimas siekia 2,9 %. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,61 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 77%
Vyr. 23%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2914 €
Vyrai
1895 €

Vadovo lytis

Moteris