Ignitis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Ignitis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

425

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

3650 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+183 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

182%

3 650 € vs 2 005 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ignitis, UAB (kodas 303383884) yra stambi įmonė, veikianti elektros pardavimo srityje. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 365 darbuotojai, 2024 m. – 405, 2025 m. – 401, o 2026 m. vidurkis siekia 402 darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, kol kas vertinant einamuosius metus, iš esmės nesikeitė, o per dvejus metus liko šiek tiek mažesnis nei 2024 m. Atlyginimai augo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 3 082,56 € 2023 m. iki 3 600,93 € 2024 m., 4 041,46 € 2025 m. ir 4 802,55 € 2026 m. Šis pokytis reiškia 18,8 % augimą, palyginti su ankstesniais metais, ir 33,4 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 23,17 mln. €. Pajamų našumas yra aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro 2,25 mln. €, o pelnas vienam darbuotojui yra -52,3 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3244 €
Vyrai
4631 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:1
?:1