Aprangos projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Aprangos projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

124 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+10 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

9%

124 € vs 1 325 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

70,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aprangos projektai, UAB (kodas 303401001) yra maža įmonė, vykdanti paprastąjį pastatų valymą. Jos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 11, 2025 m. – 16, o 2026 m. vidurkis so far siekia 15. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 36,4%, nors paskutiniais metais fiksuojamas 6,2% metinis sumažėjimas, vertinant nebaigtus 2026 m. Duomenys rodo nuosekliai augančius atlyginimus: vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €84,23 2023 m. iki €92,51 2024 m., €109,35 2025 m. ir €128,64 2026 m. so far. Atlygio augimas sudarė 17,6% per metus ir 39,1% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €23,2 tūkst. Produktyvumo rodikliai yra nedideli: pajamos vienam darbuotojui siekia €1,6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €25.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 70%
Vyr. 30%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
121 €
Vyrai
133 €

Vadovo lytis

Vyras