Giedruma LT, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Giedruma LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+28% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

2598 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+265 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

2 598 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Giedruma LT, VšĮ (kodas 303405398) yra maža įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 28, 2025 m. – 33, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 38. Tai rodo vidutinį metinį augimą 2026 m. ir ryškesnį dviejų metų padidėjimą, nors dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus kiekvienas pokytis labiau paveikia procentinius rodiklius. Atlyginimai taip pat augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 210,80 EUR 2023 m. iki 1 364,74 EUR 2024 m., tada iki 2 140,79 EUR 2025 m. ir 2 416,10 EUR 2026 m. kol kas. 2026 m. atlyginimų augimas siekė 12,9 % per metus ir 77,0 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,10 mln. EUR. Įmonės našumo rodikliai siekia 44,3 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 3,4 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)