Kauno Žalgirio, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Kauno Žalgirio futbolo akademija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-42% (-15)

Vidutinis darbo užmokestis

1910 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+367 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

1 910 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

62,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno Žalgirio, VšĮ (kodas 303477440) yra Smulki įmonė, vykdanti sporto klubų veiklą. 2023 m. joje vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. skaičius padidėjo iki 34, 2025 m. išliko toks pats, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 26 darbuotojai. Tai rodo stabilų personalo lygį 2024–2025 m., po kurio sekė pastebimas sumažėjimas einamaisiais, dar neužbaigtais 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1,543.20 2023 m. iki €1,680.20 2024 m. ir €1,762.69 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia €1,757.46. Nors pastaruoju metu fiksuotas nedidelis sumažėjimas, atlygis vis dar yra aukštesnis nei 2023 ir 2024 m., todėl per laikotarpį matyti nuosaikus augimo trendas. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol sudaro €548.3K. Pajamų duomenų nepateikta, todėl produktyvumo, pvz., pajamų vienam darbuotojui, įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)