Lietpak investicija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 9 mėn.

Lietpak investicija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-29% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2837 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-96 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

196%

2 837 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietpak investicija, UAB (kodas 303499497) yra stambi įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomą ir eksploatavimą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir gana stabilus absoliučiais skaičiais. 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. – 8, 2025 m. – 6, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai dirba 6 darbuotojai. Per dvejus metus tai reiškia 25,0 % mažesnį vidutinį darbuotojų skaičių, nors pokytis vertinamas labai mažos komandos kontekste. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,703.22 2023 m., €2,572.77 2024 m., €2,760.70 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,230.76. Palyginti su 2025 m., atlygis šiemet sumažėjęs 19,2 %, o lyginant su 2024 m. – 13,3 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €160.6K. Apskritai įmonė pasižymi kompaktiška darbo jėga, gana aukštu mėnesiniu atlygiu ir ryškesniu atlygio sumažėjimu 2026 m. kol kas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.