RDK food, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 8 mėn.

Atnaujinti

RDK food - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1030 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+47 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 030 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RDK food, UAB (kodas 303524865) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. 2023 ir 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė po 10, 2025 m. padidėjo iki 11, o 2026 m. kol kas taip pat sudaro 11 darbuotojų. Per pastaruosius dvejus metus komanda išaugo vienu žmogumi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €759.56 2023 m., €768.28 2024 m., €958.19 2025 m. ir €957.96 2026 m. kol kas. Naujausiu laikotarpiu atlygis iš esmės nepakito, o palyginti su 2024 m. yra didesnis 24.7%. Pagal pateiktus duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €126.5 tūkst. Veiklos rodikliai rodo €28.4 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir €191 pelno vienam darbuotojui, todėl pelningumas vienam darbuotojui yra nedidelis. Apskritai įmonė išlaikė stabilų mažą darbuotojų skaičių, o 2025 m. matyti ryškesnis atlygio šuolis, po kurio 2026 m. kol kas išliko panašus lygis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.