Sporto infrastruktūra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 8 mėn.

Sporto infrastruktūra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1520 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+103 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 520 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sporto infrastruktūra, UAB (įmonės kodas 303550874) yra smulki įmonė, vykdanti sporto įrenginių eksploatavimą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 48 darbuotojai, 2024 m. – 44, 2025 m. – 39, o 2026 m. vidutiniškai tiek dirbo jau iki šiol. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis, o per dvejus metus jis sumažėjo 13,6%. Tai rodo mažesnę, tačiau gana stabilią veiklos apimtį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo kasmet: nuo €1 119,99 2023 m. iki €1 287,98 2024 m., €1 459,53 2025 m. ir €1 467,16 iki šiol 2026 m. Metinis darbo užmokesčio augimas 2026 m. siekė 0,5%, o per dvejus metus – 13,9%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €669,0 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €57,2 tūkst., o pelno – €4,2 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1485 €
Vyrai
1593 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:1