NARVIJA SERVICES, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 8 mėn.

Atnaujinti

NARVIJA SERVICES - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+38% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1959 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+292 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 959 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NARVIJA SERVICES, UAB (įmonės kodas 303554029) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų metalinių cisternų, rezervuarų ir talpyklų gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais sparčiai augo. 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 1 darbuotoją, 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 17, o 2026 m. jau siekia 21 darbuotoją so far in 2026. Tai rodo labai ryškų komandos išsiplėtimą per dvejus metus, o augimas tęsiasi ir einamaisiais, dar nepasibaigusiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo. 2025 m. jis siekė €1,599.83, o 2026 m. so far in 2026 pakilo iki €1,859.34, arba 16.2% per metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €468.6K. Našumo rodikliai rodo €62.9K pajamas vienam darbuotojui ir €1.7K pelno vienam darbuotojui, todėl veikla generuoja gana solidžią apyvartą iš palyginti nedidelės komandos.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3