Omberg group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Omberg group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+27% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

6219 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-19% (-1 324 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

188%

6 219 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Omberg group, UAB (kodas 303566387) yra vidutinė įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 21, 2024 m. ir 2025 m. – po 22, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki 26. Lyginant su 2025 m., einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m. darbuotojų skaičius augo 18,2 %, o per dvejus metus pokytis taip pat sudarė +18,2 %, todėl matomas aiškus personalo plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €4,997.45 2023 m. iki €5,923.50 2024 m. ir €6,900.04 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekė €6,560.94. Per dvejus metus atlyginimai vis dar yra 10,8 % didesni, nors palyginti su 2025 m. fiksuotas 4,9 % sumažėjimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.05M. Pateikti produktyvumo rodikliai rodo €85.3K pajamas vienam darbuotojui ir €114.6K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4873 €
Vyrai
8777 €

Vadovo lytis

Moteris