Vandenlenčių kelias, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 7 mėn.

Vandenlenčių kelias - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1017 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+182 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

1 017 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

214,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vandenlenčių kelias, UAB (kodas 303572536) yra maža bendrovė, vykdanti atrakcionų ir teminių parkų veiklą. Per stebimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis, tačiau kito gana nevienodai. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 11, 2024 m. padidėjo iki 16, 2025 m. sumažėjo iki 12, o 2026 m. kol kas siekia 11. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius yra mažesnis 8,3 %, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., sumažėjimas siekia 31,2 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 1 323,52 Eur, 2024 m. sumažėjo iki 871,89 Eur, 2025 m. šiek tiek padidėjo iki 910,45 Eur, o 2026 m. kol kas nukrito iki 547,92 Eur. Tai reiškia 39,8 % metinį mažėjimą ir 37,2 % kritimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 72,3 tūkst. Eur. Našumo rodikliai rodo 28,6 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir -3,7 tūkst. Eur pelną vienam darbuotojui, todėl naujausiu laikotarpiu matomas nuostolingumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 52%
Vyr. 48%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
912 €
Vyrai
1131 €

Vadovo lytis

Vyras