1stdibs.com Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 7 mėn.

1stdibs.com Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

5728 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+356 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

154%

5 728 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
1stdibs.com Lithuania, UAB (kodas 303704361) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo stabilus, o vėliau pradėjo nuosaikiai augti. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 40, 2024 m. taip pat buvo 40, 2025 m. padidėjo iki 43, o 2026 m. kol kas sudaro 44. Palyginti su 2024 m., darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 2,3% didesnis, o per dvejus metus augimas siekia 10,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €4,948.65 2023 m. iki €5,254.78 2024 m., €5,399.26 2025 m. ir €5,587.10 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3,5% metinį ir 6,3% dvejų metų atlygio augimą. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlyginimų duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.95M. Produktyvumo rodikliai rodo €83.0K pajamas vienam darbuotojui ir €3.1K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4808 €
Vyrai
6171 €

Vadovo lytis

Vyras