Sepira, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Sepira - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1682 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+233 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

1 682 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sepira, UAB (kodas 304070472) yra Mikro dydžio įmonė, veikianti pramoninių mašinų ir įrangos įrengimo srityje. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. skaičius padidėjo iki 7, o 2025 m. ir taip pat 2026 m. kol kas vidurkis siekia 6 darbuotojus. Žiūrint į pastarųjų dvejų metų pokytį, darbuotojų skaičius yra kiek mažesnis nei 2024 m., tačiau 2026 m. vidurkis išlieka toks pats kaip 2025 m.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 113,83 € 2023 m. iki 1 404,56 € 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki 1 181,18 €, o 2026 m. kol kas vėl siekia 1 411,21 €. Tai rodo ryškų metinį atlygio augimą naujausiu laikotarpiu, o per dvejus metus pokytis yra iš esmės stabilus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug 101,6 tūkst. €. Apskritai duomenys rodo labai mažą darbdavį su nedideliais personalo svyravimais ir pastaruoju metu atsigaunančiu atlygio lygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.