Gasparas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Gasparas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1847 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+220 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

1 847 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gasparas, UAB (kodas 304073924) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius 2026 m. vidutiniškai siekia 12, ir toks lygis išlieka jau so far in 2026, palyginti su 11 darbuotojų 2023 m. Per pastaruosius metus darbuotojų skaičius nesikeitė, o lyginant su prieš dvejus metus situacija taip pat yra stabili, todėl matomas gana pastovus personalo mastas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,644.30 2023 m. iki €1,706.32 2024 m., €1,780.98 2025 m. ir €1,854.12 so far in 2026. Tai reiškia 4.1% metinį augimą ir 8.7% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas so far in 2026 sudaro apie €267.0K. Pajamų duomenų nepateikta, todėl pajamos vienam darbuotojui nevertinamos. Apskritai įmonė pasižymi nedideliu darbuotojų augimu, vėliau išlaikytu stabiliu personalu ir nuosekliai augančiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1423 €
Vyrai
2112 €

Vadovo lytis

Moteris