Švykų ministerija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Švykų ministerija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3149 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+288 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

3 149 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Švykų ministerija, UAB (įmonės kodas 304080153) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Darbuotojų skaičius visą pateiktą laikotarpį išliko labai mažas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. – 5, 2025 m. – 7, o 2026 m. kol kas – 6. Tai rodo, kad personalo mastas svyravo nedaug ir nebuvo ryškios plėtros ar mažėjimo krypties. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kol kas yra mažesnis 14,3 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. jis yra didesnis 20,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 759,33 Eur 2023 m. iki 2 801,84 Eur 2024 m., toliau didėjo iki 2 891,97 Eur 2025 m. ir 2026 m. kol kas siekia 2 830,14 Eur. Tai reiškia 1,0 % augimą per dvejus metus ir 2,1 % mažėjimą, palyginti su praėjusiais metais. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 203,8 tūkst. Eur. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia 62,4 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 56,1 tūkst. Eur.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3