Geodezinių matavimų projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Geodezinių matavimų projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2203 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+131 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

2 203 € vs 2 104 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Geodezinių matavimų projektai, UAB (kodą 304080356) yra maža įmonė, vykdanti geodezinę veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 11, o 2025 m. ir iki šiol 2026 m. – po 12. Per dvejus metus tai reiškia 9,1% vidutinio darbuotojų skaičiaus augimą, tačiau metiniai svyravimai rodo tik nedidelius pokyčius labai mažoje komandoje. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai didėjo nuo €1,861.25 2023 m. iki €1,964.20 2024 m., €2,024.16 2025 m. ir €2,107.87 iki šiol 2026 m. Tai sudaro 4,1% augimą per metus ir 7,3% per dvejus metus. Pagal naujausią atlygio lygį ir darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €303.5K. Našumo rodikliai rodo €39.0K pajamas vienam darbuotojui ir €2.7K pelną vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip kompaktišką, su vidutine verte vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2027 €
Vyrai
2409 €

Vadovo lytis

Moteris