SPA Vilnius, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 1 mėn.

Atnaujinti

SPA Vilnius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2091 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-9% (-207 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

2 091 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SPA Vilnius, UAB (įmonės kodas 304080840) yra Mikro dydžio bendrovė, vykdanti intelektinės nuosavybės ir panašių produktų, išskyrus autorių teisių ginamus kūrinius, išperkamosios nuomos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko labai nedidelis. 2023 m. vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 6, 2025 m. išliko 6, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai. Lyginant su 2025 m., šiais metais matomas nedidelis darbuotojų skaičiaus sumažėjimas, o per dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius taip pat mažesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,219.56 2023 m. iki €2,265.61 2024 m., €2,373.46 2025 m. ir €2,510.96 2026 m. kol kas. Tai atitinka 5.8% metinį augimą ir 10.8% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €150.7 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €22.0 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€30.2 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl matomas ribotas pajamų lygis vienam darbuotojui ir nuostolis vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.