Clinicus Vilnius, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Clinicus Vilnius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

3256 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+238 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

172%

3 256 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Clinicus Vilnius, UAB (kodas 304089519) yra Smulki įmonė, vykdanti medicinos specialistų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. taip pat 23, 2025 m. jau 25, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 28. Tai reiškia 12,0 % augimą per metus ir 21,7 % augimą per dvejus metus. Atlyginimai per laikotarpį taip pat kilo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €2,322.56 2023 m. iki €2,499.43 2024 m. ir €2,716.60 2025 m., o 2026 m. kol kas šiek tiek sumažėjo iki €2,662.09. Nepaisant šio nedidelio sumažėjimo einamaisiais 2026 m., atlyginimai išlieka aukščiau nei 2023 m. lygis, o dvejų metų augimas siekia 6,5 %. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €894.5K. Veiklos našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia €100.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €53.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2886 €
Vyrai
3902 €

Vadovo lytis

Vyras