Hammersmith Motors, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Hammersmith Motors - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1480 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+75% (+634 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 480 € vs 1 401 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hammersmith Motors, UAB (įmonės kodas 304101448) yra mikro dydžio įmonė, veikianti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius visais turimais metais buvo stabilus – 6 darbuotojai, įskaitant ir 2026 m. duomenis iki šiol. Toks pats vidurkis fiksuotas 2023, 2024 ir 2025 metais, todėl matomas pastovus personalo lygis be pokyčių. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €744.04 2023 m. iki €767.58 2024 m., €845.30 2025 m. ir €1,198.79 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 41.8% metinį augimą ir 56.2% augimą per dvejus metus. Pagal paskutinį metinį darbo užmokesčio fondo įvertį, siekiantį €86.3 tūkst., atlygio kaštai išlieka santykinai nedideli, bet didėja. Našumo rodikliai rodo €50.2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €2.8 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas patvirtina rezultatyvumą esant mažai komandai.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.