Įrankis.lt, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Įrankis.lt - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

3023 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+5 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

175%

3 023 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įrankis.lt, UAB (įmonės kodas 304105382) yra smulki įmonė, veikianti statybos ir inžinerinių statybos darbų mašinų ir įrangos nuomos bei išperkamosios nuomos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 33, 2024 m. padidėjo iki 40 ir 2025 m. išliko ties 40. 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, todėl matomas nuoseklus komandos augimas. Paskutiniais duomenimis darbuotojų skaičius per metus padidėjo 10,0 %, o per dvejus metus taip pat 10,0 %, rodant tolesnį, bet jau nuosaikesnį augimą po ryškesnio šuolio 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 2 790,27 EUR 2023 m., 2 738,85 EUR 2024 m., 2 826,72 EUR 2025 m. ir 2 718,90 EUR 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad atlyginimai kiek mažesni nei 2023 m., o palyginti su 2025 m. jie sumažėjo 3,8 %, per dvejus metus pokytis sudarė -0,7 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,44 mln. EUR. Vienam darbuotojui tenka 104,6 tūkst. EUR pajamų ir 6,6 tūkst. EUR pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2666 €
Vyrai
3087 €

Vadovo lytis

Vyras