Skaila, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Skaila - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

95

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2128 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+198 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

2 128 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Skaila, UAB (įmonės kodas 304108115) yra vidutinė įmonė, vykdanti įvairių tipų civilinių laivų remontą ir techninę priežiūrą. Per pastaruosius metus darbuotojų skaičius ryškiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 52 darbuotojai, 2024 m. – 86, 2025 m. – 95, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 94 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., šiemet darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis, tačiau per dvejų metų laikotarpį matomas augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis keitėsi nuo €2,156.08 2023 m. iki €2,023.54 2024 m. ir €1,926.62 2025 m., o 2026 m. kol kas pakilo iki €2,139.99. Tai reiškia 11.1% metinį augimą ir 5.8% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.41 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €54.6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2.8 tūkst., kas rodo pakankamai aukštą veiklos našumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 94%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2954 €
Vyrai
2074 €

Vadovo lytis

Vyras