Tatika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Tatika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2698 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+292 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

181%

2 698 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tatika, UAB (kodas 304109021) yra Smulki įmonė, vykdanti specializuotos mažmeninės prekybos tarpininkavimo paslaugų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 2 2023 m. iki 3 2024 m., 4 2025 m. ir so far 2026 m. siekia 5 darbuotojus. Esant nedidelei komandai, naujausias pokytis reiškia vieno darbuotojo padidėjimą, o per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius išaugo dviem. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. buvo €1,419.26, 2025 m. padidėjo iki €2,060.78, o so far 2026 m. pasiekė €2,338.62. Tai rodo nuoseklią atlygio augimo tendenciją. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €140.3K. Našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia €421.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €323.1K. Kadangi 2026 m. dar eina, naujausi personalo ir atlygio rodikliai turėtų būti vertinami kaip einamųjų metų vidurkiai, o ne pilnų metų rezultatai.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.