Aiventus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 11 mėn.

Aiventus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2165 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+152 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 165 € vs 2 040 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aiventus, UAB (įmonės kodas 304112868) priskiriama Smulkiai įmonių kategorijai ir vykdo plastikinių plokščių, lakštų, vamzdžių ir profiliuočių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. – 9, 2025 m. – 13, o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 13. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 44,4 %, o tai rodo aiškų veiklos plėtimąsi; 2026 m. darbuotojų skaičius išlieka stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2 189,80, 2024 m. – €1 905,28, 2025 m. pakilo iki €1 973,92, o 2026 m. kol kas siekia €2 084,52. Tai reiškia 5,6 % augimą per metus ir 9,4 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €325,2 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €244,4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €20,7 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1648 €
Vyrai
2768 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2