Reko LT, UAB - finansai ir skolos

Įmonės amžius: 11 m. 0 mėn.

Reko LT - Įmonės finansai

EUR
2018
Nuo: 2018-01-01
Iki: 2018-12-31
2019
Nuo: 2019-01-01
Iki: 2019-12-31
2020
Nuo: 2020-01-01
Iki: 2020-12-31
2021
Nuo: 2021-01-01
Iki: 2021-12-31
2022
Nuo: 2022-01-01
Iki: 2022-12-31
2023
Nuo: 2023-01-01
Iki: 2023-12-31
2024
Nuo: 2024-01-01
Iki: 2024-12-31
2025
Nuo: 2025-01-01
Iki: 2025-12-31
Finansiniai duomenys
Pardavimo pajamos - - 0 - 20,000 92,686 297,124 291,625
Pelnas prieš apmokestinimą -1,004 -128 -376 -222 14,011 47,055 134,908 81,911
Grynasis pelnas -1,004 -128 -376 -222 13,781 44,702 128,163 76,981
Nuosavas kapitalas -6,365 -6,493 -6,741 -6,918 7,094 51,796 122,459 169,696
Įsipareigojimai -135 -110 -32 -221 -1,987 -1,326 -574 132,045
Ilgalaikis turtas 0 0 0 0 0 0 0 200,061
Trumpalaikis turtas -6,500 -6,603 -6,773 -7,139 5,107 50,470 121,885 101,680
Turtas viso -6,500 -6,603 -6,773 -7,139 5,107 50,470 121,885 301,741
Sumokėti mokesčiai
VMI mokesčiai - - - - - 5,271 4,892 6,745
Soc. draudimo įmokos - - - - - 4,679 6,132 7,199
Finansiniai rodikliai
Pajamų pokytis y/y - - - - - +363.4% +220.6% -1.9%
ROA Turto grąža. Grynojo pelno ir turto santykis. Rodo įmonės efektyvumą. - - - - 269.8% 88.6% 105.2% 25.5%
ROE Kapitalo grąža. Grynojo pelno ir nuosavo kapitalo santykis. Parodo grąžą akcininkams. - - - - 194.3% 86.3% 104.7% 45.4%
Pelno marža Grynojo pelno ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. - - - - 68.9% 48.2% 43.1% 26.4%
EBT% EBT (Earnings Before Taxes) ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. - - - - 70.1% 50.8% 45.4% 28.1%
Įsipareigojimai/Nuosavybė Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis parodo įmonės kapitalo struktūrą. - - - - - - - 0.8
Pajamos vienam darbuotojui Pajamų ir vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus santykis. Rodo įmonės efektyvumą. - - - - 8,000 23,172 74,281 67,299

Įsigyti pilnas finansines ataskaitas

Pelno/Nuostolių, Balanso, Pinigų srautų, Kapitalo

9.99 € + PVM Pirkti

Matykite Scoris duomenis Google paieškoje

Pažymėkite Scoris kaip mėgstamą šaltinį. Vienas paspaudimas, be registracijos.

Reko LT - Sodros skolos

Nuo Iki Skola, €
2026-09-20 2026-09-21 266.51
2026-09-16 2026-09-17 266.51
2026-01-16 2026-01-28 708.69
2025-05-04 2025-05-06 3.94
2025-04-24 2025-04-29 3.94
2025-03-18 2025-03-31 530.96
2025-02-10 2025-02-10 508.67
2025-01-16 2025-01-27 508.67
2024-05-16 2024-06-04 1.72
2024-04-23 2024-05-12 1.72
2024-01-16 2024-01-21 500.06
2024-01-15 2024-01-15 0.48
2023-12-18 2024-01-11 0.48
2023-11-16 2023-12-06 0.48
2023-10-17 2023-11-07 0.48
2023-09-18 2023-10-05 0.48
2023-08-17 2023-09-14 0.48
2023-07-28 2023-08-13 0.48
2023-07-26 2023-07-27 0.11
2023-07-24 2023-07-25 0.49
2023-07-18 2023-07-23 0.11
2023-06-16 2023-07-16 0.11
2023-05-18 2023-06-14 0.11
2023-05-16 2023-05-17 424.30
2023-05-02 2023-05-15 0.11
2023-04-26 2023-04-28 0.11
2022-09-16 2022-10-02 2.07
2022-07-18 2022-07-19 2.25
2022-01-18 2022-01-23 1.54

Reko LT - VMI nepriemokos

Nuo Iki Pradelsta, €
2026-06-30 2026-07-07 19.5
2026-06-29 2026-06-29 18.0
2026-04-22 2026-04-27 0.54
2026-04-11 2026-04-13 59.08

VMI skolų informacija kaupiama nuo 2024-10-07. Senesnių periodų skolos nebus rodomos.

Įmonės finansinės padėties analizė

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto. Praneškite, jei netikslus.
Reko LT, UAB (uždaroji akcinė bendrovė, kodas 304114748) vykdo kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. 2025 m. bendrovė gavo 291,6 tūkst. EUR pajamų, palyginti su 297,1 tūkst. EUR 2024 m. ir 92,7 tūkst. EUR 2023 m., todėl matomas ryškus dvejų metų augimas, o paskutiniais metais – nedidelis sumažėjimas. Grynasis pelnas 2025 m. siekė 77,0 tūkst. EUR, kai 2024 m. buvo 128,2 tūkst. EUR, o 2023 m. – 44,7 tūkst. EUR. Pelno marža sumažėjo nuo 43,1% 2024 m. iki 26,4% 2025 m. 2025 m. pabaigoje bendras turtas sudarė 301,7 tūkst. EUR, nuosavas kapitalas – 169,7 tūkst. EUR, o įsipareigojimai – 132,0 tūkst. EUR. Nuosavo kapitalo rodiklis siekė 56,2%, skolos ir nuosavo kapitalo santykis – 0,78, turto apyvartumas – 0,97 karto, ROE – 45,4%, ROA – 25,5%. Pajamos vienam darbuotojui sudarė 72,9 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 19,2 tūkst. EUR, rodydami gerą veiklos našumą.