Giptransa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Giptransa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2100 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+287 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

2 100 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Giptransa, UAB (kodas 304119058) yra Smulki įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 9 2023 m. iki 11 2024 m., o 2025 m. ir so far in 2026 išliko 11, todėl matomas nedidelis darbuotojų skaičiaus augimas ir vėlesnis stabilumas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,291.46 2023 m. iki €1,513.90 2024 m., €1,777.57 2025 m. ir €2,069.31 so far in 2026. Tai reiškia 16.4% atlygio augimą per metus ir 36.7% per dvejus metus. Remiantis paskutiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €273.1K. Turimi našumo rodikliai rodo €161.6K pajamas vienam darbuotojui ir €41.1K pelno vienam darbuotojui. Apskritai duomenys rodo nedidelę, stabilią komandą ir aiškią atlygio augimo kryptį nebaigtais 2026 m.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.